Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir möchten gerne an die tollen Erfahrungen und Ergebnisse der Workshops zu den Themen “Springersystem” und “Seminarplanung” anknüpfen. Da diese Termine dem Zusammentragen von Anregungen dienen, nennen wir diese Mini-Workshops ab sofort “Ideenpool“.

Das nächste Thema um dass es gehen soll ist “im Unternehmen ankommen” und “Jubiläen richtig zelebrieren“. Wir laden Sie – egal ob Zentrale oder Apotheke, Führungskraft oder Mitarbeitende – ein sich bei diesem Thema einzubringen. Denn Ihre Ergebnisse werden das weitere Vorgehen maßgeblich beeinflussen.

Der Workshop findet am Mittwoch, den 22.03. von 17:30-19:30 Uhr in der Verwaltung im Nordpark 1 statt.

Die Anmeldung erfolgt direkt über diese Seite des Wertewandels (Link)

Das Thema “Springer” bzw. “Wechsel zwischen den Filialen” ist eines, dass uns alle beschäftigt und oft belastet. In Gesprächen und Feedbacks wurde zurückgemeldet, dass das derzeitige System überarbeitet werden muss. Diese Aufgabe wird nun angegangen. Der Workshop “Springerfunktion – jetzt aber richtig” fand am 08.11. von 10:00-16:00 Uhr statt und ist die Grundlage für die Anpassungen des derzeitigen Systems. 9 Kolleginnen und Kollegen haben sich an der Ausarbeitung beteiligt. Weitere Infos zum Ergebnis folgen demnächst. Bleibt gespannt

“Es war für den Alltag in der Apotheke sehr hilfreich”

Am 11.06. hat die MaStre ein Team-Event der besonderen Art durchgeführt: Einen interaktiven Workshop mit … Lego-Bausteinen. Was es damit auf sich hat und was die Beteiligten sagen, erfahrt ihr hier. So viel sei jedoch vorweg genommen: Es kam gut an, war emotional und nachhaltig.

Ihr wollt für Eure Apotheke auch ein Event planen, um die Zusammenarbeit weiterzuentwickeln? Dann klickt hier und vereinbart Euren Termin für einen Mikro-Workshop.

“Ich habe heute mehr über mein Team gelernt, als bisher im ganzen Jahr”

Oliver Dienst

Im Oktober 2021 haben wir zwei Wertewalkings mit verschiedenen Kolleginnen und Kollegen Führungskräften und der Geschäftsführung unternommen. Was wir dabei gelernt haben?

• dass in Bewegung und an der frischen Luft, mit dem richtigen Setting, authentische Gespräche entstehen.
• dass uns im Alltag zu wenig Zeit für die Themen, die uns bewegen und einen indirekten Einfluss auf unsere Motivation und Leistung haben, bleibt.
• dass die Natur uns etwas gibt, dass kein Seminarraum schafft.

Hier könnt ihr Euch eine Zusammenfassung als pdf anschauen. Übrigens: Auf Basis des Workshops wurden Werte erarbeitet wie wir zukünftig miteinander umgehen möchten.

Auf dieser Seite finden Sie Dokumente, die im Zeitverlauf für sie erstellt wurden.

Im Juli vergangenen Jahres hat die Geschäftsführung ein Update gegeben, wo das Projekt “Wertewandel” steht und was als nächstes folgt. Dieses Dokument können Sie hier herunterladen. Im weiteren Verlauf wurden auf Basis der Wertewalkings der Begriff “Wertschätzung” herausgearbeitet. Um diesen im Alltag jeden Tag umsetzen und leben können, stellen wir Ihnen die folgenden drei Dokumente zur Verfügung:

• Wie möchten wir Wertschätzung nach innen im täglichen Umgang im Team leben? Hier finden Sie ein A6-Faltblatt zum Download. Hier finden Sie die Zusammenfassung in A4
• Wie können wir Wertschätzung gegenüber dem Kunden – also nach außen – leben? Dafür wurde ein Aufkleber entwickelt, den Sie hier herunterladen können.

Sie möchten den Zugang zu dieser Internetseite mit aktuellen News immer griffbereit haben? Kein Problem! Über folgenden Link kann ein Infoblatt zur Wertewandel-Seite mit QR-Code geöffnet werden, den Sie in den Filialen auslegen können. Wenn Sie Unterstützung brauchen oder die Dokumente für Ihre Filiale benötigen, schreiben Sie uns einfach über das Kontaktformular.