Weil Miteinander einfach einfacher ist:
Ihr Coach für Zusammenarbeit, die harmoniert.

Das Gute an Herausforderungen im eigenen Unternehmen? Dass wir – wenn wir sie angehen – gestärkt aus ihnen hervorgehen! Ich bin Ihre Hilfestellung, wenn es um die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden (und damit Ihres Unternehmens) geht.

Lassen Sie uns kennelernen!

Ihr Team hat es verdient, an einem Strang zu ziehen.

Ein Team mit den fähigsten Menschen nützt nichts, wenn die einzelnen Mitglieder übereinander reden, statt miteinander. Das Problem dabei: Es geht wertvolle Energie verloren, die eigentlich in die Weiterentwicklung des Unternehmens gesteckt werden könnte. Was es für ein Miteinander braucht? Eine wertschätzende Kultur. Das Problem: So eine Kultur entsteht nicht über Nacht und benötigt Unterstützung von außen.

Als Wirtschaftspsychologe, Mediator und Coach ist mein persönlicher Anspruch, Ihnen ein Miteinander im Team zu ermöglichen. Eines, dass Sie nach vorne bringt. Unternehmen kommen auf mich zu, wenn

Teammitglieder nach Fehlern, nicht nach Lösungen suchen.
Klarheit, Orientierung und ein greifbares Ziel fehlen.
für interne Veränderungen der Rückhalt aus dem Team fehlt.
sie sich nach kreativen und strukturierten Workshops / Trainings sehnen.

Kurzum: Ich sorge durch eine ganzheitliche Prozessbegleitung dafür, dass Ihr Mitarbeitenden einander zuhören und an einem Strang ziehen. Ich springe dort ein, wo interne Kapazitäten erschöpft oder Führungskräfte und Personaler externe Expertise mit der richtigen Mischung aus Empathie und Erfahrung suchen.

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Vier gewinnt:
Veränderungsmanagement, Mediation, Moderation & Coaching.

Mediation

Konflikte ade!

Interne Konflikte schaden dem Klima, der Kultur und den Arbeitsergebnissen.
Die Folge: Nicht nur Ihre Mitarbeitenden leiden, sondern auch Ihr Erfolg.

Durch ein strukturiertes Vorgehen unterstütze ich dabei zwischenmenschliche Blockaden zu lösen und partnerschaftliche Lösungen für beide Seiten zu finden.

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Coaching

Potenziale ahoi!

Jede Person in Ihrem Unternehmen hat einzigartige Stärken. Doch häufig fehlt ihnen der Zugang zu diesen.

Durch unterschiedliche kreative Tools und Methoden verhelfe ich Einzelpersonen und Teams diese Stärken nicht bloß zu erkennen, sondern so zu nutzen, dass sich die einzelnen Personen und das Unternehmen gewinnbringend weiterentwickeln.

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Moderation

Ihr interaktiver Workshop

Workshop und Trainings sind ein Fall für sich: Eine Gruppe von Menschen sollte nicht einfach nur teilnehmen, sondern zum aktiven Gestalten innerhalb des Workshops aktiviert werden. Und das Wichtigste: Es brauch eine Person, die das Ziel des Seminars nicht aus den Augen verliert.

Mit viel Empathie, Kreativität und Struktur entwickle ich Ihren Workshop und moderiere Ihr Team durch Events, die zur Weiterentwicklung anregen sollen. Egal ob Teamentwicklung, Zeit- und Selbstmanagement oder digitale Achtsamkeit.

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Change Management

Veränderungen meistern

In Ihrem Unternehmen steht eine Veränderung bevor, oder ist bereits im Gange? Egal ob Sie sich räumlich weiterentwickeln, Strukturen ändern oder ein neues Produkt einführen:
Es wird niemals bloß Applaus regnen.

Durch eine mittel- bis langfristige Prozessbegleitung sorge ich dafür, dass sich alle Beteiligten ernstgenommen und verstanden fühlen. Immer mit dem Ziel, dass Veränderungen akzeptiert und tragfähig in die Unternehmenskultur eingegliedert werden.

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